授業科目名 年度 学期 開講曜日・時限 学部・研究科 全担当教員 単位数
51577:[2025 秋セメスター]英語経営学入門Ⅱ (E1) 2025 秋セメスター 木2 経営学部 SUOLINGA 2

キャンパス

OIC

授業施設

AN322セミナールーム

授業で利用する言語

英語、日本語

授業の概要と方法

この科目は、専門科目を英語で受講するための「ブリッジ」科目として、「英語経営学入門Ⅰ」で身に付けた能力をさらに伸ばすことを目的としています。この目的のために授業では、アクティブ・ラーニングメソッドを導入し、学生がグループでプロジェクトを立ち上げ、専門分野の内容を英語でプレゼンテーションするプロセスを実践していきます。

2回生秋学期に開講されるEMI科目（「International Business」、「Integrated Marketing」、「Corporate Accounting」の3科目）を受講する英語力（＊）を保持しない国際経営学科生を対象としています。
＊TOEIC®L&R 550､TOEFL®-ITP 480､あるいは TOEFL®-iBT 57

授業スタイルは基本的に対面授業です。ただし、初回授業は過大受講者数発生回避のためにメディア授業で実施します。なお、講義スケジュールは受講登録者数に応じて変更する可能性があります。

受講生の到達目標

① 経営学の専門的語彙や基礎理論を英語で理解できる。
② 学んだ知識をベースに、自分の考えを英語でまとめることができる。
③ 経営に関わる情報を収集し、英語でプレゼンテーションできる。

事前に履修しておくことが望まれる科目

「企業と経営」「企業と会計」「マーケティング論」「マネジメント論」

授業スケジュール

授業回数/
担当教員（複数担当の場合） 		テーマ
キーワード・文献・補足事項等
1

Lecture + Discussion1

経営倫理、企業の社会的責任
Business ethics
Corporate social responsibility

【+R授業】詳細はmanaba+Rを参照
For the details of the 【+R Courses】, please refer to manaba+R.

2

Lecture + Discussion2

生産システム、サプライチェーン・マネジメント、リーン生産方式
Production systems
Supply chain management
Lean manufacturing

Equity theory
Reinforcing high-performance behavior
Motivational strategies

3

Lecture + Discussion 3

従業員のモチベーション、期待理論、エクイティ理論、高業績行動の強化、モチベーション戦略
Employee motivation
Expectancy theory
Equity theory
Reinforcing high-performance behavior
Motivational strategies

4

Lecture + Discussion 4

人的資源管理、職場の多様性、従業員の育成と評価
HRM (Human resource management)
Workplace diversity
 Developing and evaluating employees

5

Lecture + Discussion 5

製品戦略、製品アイデンティティ、製品ミックス戦略
Product strategies
Product identities
Product mix strategies

6

Mid-term presentation 1 (10 mins × 5 groups)
中間発表1

Group work
Each group will choose one topic covered in the course and work together on this assignment
Peer feedback on progress

7

Mid-term presentation 2 (10 mins × 4 groups)
中間発表2

Group work
Each group will choose one topic covered in the course and work together on this assignment
Peer feedback on progress

8

Lecture + Discussion 6

流通とロジスティクス、チャネルデザイン、マーケティング中継の役割
Distribution and marketing logistics
Channel design
The role of marketing intermediaries

9

Lecture + Discussion 7

コミュニケーション戦略、広告訴求力、メディアミックス
Customer communication
Advertising appeals
Media mix

10

Lecture + Discussion 8

財務会計の基礎、財務諸表、財務分析
Financial information and accounting concepts
Fundamental accounting concepts
Balance sheets, income statements, and cash flow statements
Ratio analysis

11

Lecture + Discussion 9

ファイナンス、資金調達
Financial management and financial markets
The role of financial management
Financing alternatives

12

Final presentation 1　(20 mins × 3 groups)
最終発表1

Q&A, feedback

13

Final presentation 2　(20 mins × 3 groups)
最終発表2

Q&A, feedback

14

Final presentation 3　(20 mins × 3 groups)
最終発表3

Q&A, feedback

授業実施形態

*第1回については、受講登録者数が定まっておらず、教室内が密集する可能性があるため、メディアを利⽤した授業（オンデマンド型）を実施します。+R授業のアクセス情報および講義資料は、授業前にコースニュースにて共有します。
*第1回を除く全授業回において、原則対⾯での授業を実施します。

授業外学習の指示

コメントペーパー（英語もしくは日本語・原則として毎回実施します）と小テスト（英語もしくは日本語・4回実施します）を必ず提出してください。

中間発表 （Group work in English）に向けて10分間のプレゼンをしっかりと準備してください。プレゼンテーションのスライドには，各人の担当個所を明記してください。

最終発表（Group work in English）に向けて20分間のプレゼンをしっかりと準備してください。プレゼンテーションのスライドには，各人の担当個所を明記してください。

最終レポート（500 words in English）は個人で提出してもらいます。最終発表後にQ&Aを踏まえ，担当個所を修正し、ワードファイルに清書してください。

成績評価方法

種別 割合(%) 評価基準等
定期試験（筆記）

レポート試験
（統一締切日を締切とするレポート）

上記以外の試験・レポート、平常点評価
（日常的な授業における取組状況の評価）		 100

20％　コメントペーパー
20％　小テスト
15％　中間発表
25％　最終発表
20％　最終レポート

成績評価方法(備考)

20％　コメントペーパー（英語もしくは日本語・原則として毎回実施します）
20％　小テスト（英語もしくは日本語・4回実施します）
15％　中間発表 （Group work in English）（各人の担当個所を明記すること）
25％　最終発表（Group work in English）（各人の担当個所を明記すること）（他グループへのQuestionを適切に行っているかどうかも評価対象とします）
20％　最終レポート（500 words in English）（最終発表後に担当個所を修正し、ワードファイルに清書したものを個人で提出してもらいます）
＊欠席は宿題や小テスト、グループワークの成績に大きく影響する。特別な理由で欠席せざるを得ない場合は、必ず事前に連絡すること。
＊部活・サークル・アルバイト等による欠席は原則として認めません。その他、体調不良の場合は自分のためにも病院に行って診察を受けてください。やむを得ない理由で欠席をする場合は所定の手続きを取ると配慮対象になります。
https://www.ritsumei.ac.jp/pathways-future/course/absence.html/
＊グループでディスカッションとプレゼンテーションを行ってもらうため、メンバー間で積極的にコミュニケーションを取り合う必要がある。教員が必要であると判断した場合、協力度を確認する。場合によっては評価に影響することがあります。

受講および研究に関するアドバイス

教科書

教科書(使用頻度、その他補足)

教科書はありません。

参考書

書名 著者 出版社 ISBNコード 備考
『Business in Action. 8th Edition』

参考書(使用頻度、その他補足)

参考になるwwwページ

授業内外における学生・教員間のコミュニケーションの方法

manaba+R,学生との直接対話

備考

【留学帰国者（「留学終了届」が春学期授業開始日から4月末までに受理された学生）への課題】
出席できなかった授業回の授業内容を確認し、自学自習を行ってください。そのうえで、欠席1回について1つの課題が課されますので、それぞれA4用紙1枚以上にまとめて、5月末までに担当教員へ提出して下さい。課題については、担当教員に直接問い合わせてください。

【科目ナンバリング・カリキュラムマップはこちらから/Click here to see the Curriculum-Map and Course-Numbering】
URL：https://www.ritsumei.ac.jp/students/pathways-future/course/curriculum.html/
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URL:https://secure.ritsumei.ac.jp/students/pathways-future/course/curriculum.html/