Course Name Year Term Period Faculty / Graduate School All Instructors Credits
32451:[2025 Fall]Professional Lectures (Fundamentals) Ⅰ (Careers for Engineers)(TB) § 32452:Professional Lectures 1 (Careers for Engineers) (Y) 2025 Fall Fri4 College　of　Science　and　Engineering SHIOMI YASUHIRO、NOZAKA KATSUYOSHI 2

Campus

BKC

Class Venue

Prism201

Language

日本語

Course Outline and Method

【技術者のキャリア】
　本科目は、理工系学生の進路とされるさまざまな業種、職種に携わる講師によるリレー形式の講義です。講師から現在の仕事と経歴、学生時代に打ち込んだことなどを紹介いただきます。また、企業での最前線の技術開発の動向や、技術者に求められている資質、採用時に学生に期待されているもの、などについても講義していただきます。これらを通じて、学生自身が職業感や職業適性について考え、進路、就職について意志決定するための手がかりを得ることを目的とします。
　本講義は対面実施を予定している。

Student Attainment Objectives

将来の技術者・職業人として大学で学ぶことの意義を把握し、学びに関する明確な指針を確立する。
自己のキャリアアップについて具体的に目標を明確にして、今後の勉学に意欲的に取り組む意思・姿勢を明確にする。

Recommended Preparatory Course

特になし。

Course Schedule

Lecture/Instructor（When there are multiple instructors) Theme
Keyword, References and Supplementary Information
-

+R授業対象科目。第14回の内容に関わって+R授業を実施。詳細はmanaba+Rを参照。

1　塩見 康博

導入：キャリア形成とは

2

企業等の技術者の講演（１）

株式会社横河ブリッジの技術者による講演

≪講義テーマ≫　技術者のキャリアデザインと社会人の心構え

3

企業等の技術者の講演（２）

株式会社日立製作所の技術者による講演

≪講義テーマ≫　合意形成を支援するAIと現役社会人博士の生活

4

企業等の技術者の講演（３）

産業技術総合研究所の技術者による講演
　
≪講義テーマ≫　国立研究機関の女性研究者＆リーダーとして

5

企業等の技術者の講演（４）

パナソニック インダストリー株式会社の技術者による講演

≪講義テーマ≫　理系学生のためのキャリアデザイン

6

企業等の技術者の講演（５）

トヨタ自動車株式会社の技術者による講演

≪講義テーマ≫　“人中心のモノづくり”がもたらす笑顔あふれる未来

7

企業等の技術者の講演（６）

NISSHA株式会社の技術者による講演
　
≪講義テーマ≫未来志向型グローバル企業における理系のキャリア展開
                       ～技術者としての出発点から多様なキャリアへの挑戦

8

企業等の技術者の講演（７）

カナデビアエンジニアリングの技術者による講演
　
≪講義テーマ≫　私の技術者人生を振り返って

9

企業等の技術者の講演（８）

株式会社日立製作所の技術者による講演
　
≪講義テーマ≫　鉄道制御におけるシステムエンジニアリング

10

企業等の技術者の講演（９）

株式会社福井製作所の技術者による講演

≪講義テーマ≫　グローバルニッチトップ企業

11

企業等の技術者の講演（１０）

ヤマハ株式会社の技術者による講演

≪講義テーマ≫　ヤマハ株式会社の研究開発紹介

12

企業等の技術者の講演（１０）

月桂冠株式会社の技術者による講演

≪講義テーマ≫　お酒を造る会社と理工学部

13

企業等の技術者の講演（１１）

株式会社Power Diamond Systemsの技術者による講演

≪講義テーマ≫　技術者のキャリア形成　
　　 ～大学・企業研究者を経て、経営に携わってきた経験を踏まえて～

14　塩見 康博

まとめ（VOD実施）

Class Format

対面授業で実施する．

Recommendations for Private Study

毎年、受講学生のキャリア形成に縁の深い業界・業種の方に講師を依頼しています。決まり次第、順次掲載の予定です。

Grade Evaluation Method

Kind Percentage Grading Criteria etc.
Final Examination (Written) 0

Report Examination
(A report to be submitted by the unified deadline)		 0

Exams and/or Reports other than those stated above, and Continuous Assessment　
(Evaluation of Everyday Performance in Class)		 100

毎回課題を設定してレポートの提出を求めます。
受講態度とレポートの内容を総合的に評価します。

Grade Evaluation Method （Note）

講演内容に関する課題レポートを毎回出題しますので、講義終了後、期限までに、manaba+Rのコースに提出してください。

Advice to Students on Study and Research Methods

企業など学外から講師を招いて授業をすすめますので、特に普段以上に真剣な受講態度が求められます。
授業終了10分前には、質疑応答の時間を設けます。積極的に参加してください。

Textbooks

Textbooks （Frequency of Use, Note）

必要に応じて授業内で資料提示します。

Reference Books

Reference Books （Frequency of Use, Note）

講師がその都度紹介することがあります。

Web Pages for Reference

必要に応じて授業中に紹介します。

How to Communicate with the Instructor In and Out of Class(Including Instructor Contact Information)

Learning Management System （manaba+R）

Other Comments

授業スケジュールは2023年度の内容です。
【科目ナンバリング・カリキュラムマップはこちらから/Click here to see the Curriculum-Map and Course-Numbering】
URL:https://secure.ritsumei.ac.jp/students/pathways-future/course/curriculum.html/