| Course Name | Year | Term | Period | Faculty / Graduate School | All Instructors | Credits |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 13908:[2025 Spring]Integrated Seminar in School Education Practice (GI) | 2025 | Spring | Thu4 | College Of Law,College Of Social Sciences,College Of Letters,Graduate School of Law,Graduate School of Sociology,Graduate School of Letters,Graduate School of Language Education & Information Science | OHTANI TETSUHIRO | 2 |
Campus
Class Venue
Language
Course Outline and Method
なお、本授業は、春セメスターの科目として実施する。
また、本授業では、manaba+Rによる「教育実習第1次調査票」、「教職自己分析シート2」の提出を義務付ける。「教育実習第1次調査票」、「教職自己分析シート2」が未提出であった場合、本授業の単位を修得することができなくなるので注意すること。※第1回の授業で、「教育実習第1次調査票」の提出、教育実習校への内諾活動についてなど、教育実習に関する重要事項を伝えるので、必ず出席すること。
(GI)クラスの授業内容は、教育と心理の臨床経験を踏まえ、集団と個別支援に関すること(集団や子どもの状態を見立て、それに応じた「有益な」「具体的な」支援方法とは何か)について検討するものです。教科のことは扱いませんのでご注意ください。また、出席も4/5以上を求めるなど、独自の基準を定めています。
Student Attainment Objectives
②各人のめざす教師像を明確にする。
③テーマに基づく<読む・書く・話す・聴く>力を獲得する。
④教育実習の遂行にふさわしい態度を身につける。
Recommended Preparatory Course
Course Schedule
| Lecture/Instructor(When there are multiple instructors) | Theme |
|---|---|
| Keyword, References and Supplementary Information | |
| 1 | 学校の現在:教育実習に向けて |
学校、教育実習
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| 2 | 教師の現在:教職自己分析シート2の提出に向けて |
教師、教職自己分析シート2 |
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| 3 | 生徒の適応を支援するグループアプローチ① |
プログラムの体験 |
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| 4 | 生徒の適応を支援するグループアプローチ② |
指示・リーダーシップの在り方、プログラム作成のポイント |
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| 5 | 学級集団をとらえる観点 |
学級経営、調査法,ルールとリレーション |
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| 6 | 集団対応の原則 |
集団対応と個別対応,ルールづくり |
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| 7 | 学習理論に基づいた子どもの行動の理解① |
行動理論の基本、演習 |
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| 8 | 学習理論に基づいた子どもの行動の理解② |
レスポンデント条件付け、演習 |
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| 9 | 学習理論に基づいた子どもの行動の理解③ |
オペラント条件付け、演習 |
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| 10 | 学習理論に基づいた子どもの行動の理解④ |
応用行動分析のまとめ、演習 |
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| 11 | 配慮を必要とする子どもの支援① |
発達障がいの理解,法律、通常学級における授業と支援 |
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| 12 | 配慮を必要とする子どもの支援② |
自閉スペクトラム症の理解と対応 |
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| 13 | 配慮を必要とする子どもの支援③ |
注意欠陥・多動症の理解と対応、限局性学習性の理解と対応,二次障害の予防 |
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| 14 | 授業スキル |
教態と基本的なスキル |
Class Format
対面以外の実施形態をとる場合は、適宜指示します。
Recommendations for Private Study
Grade Evaluation Method
| Kind | Percentage | Grading Criteria etc. |
|---|---|---|
| Final Examination (Written) | 0 | |
| Report Examination (A report to be submitted by the unified deadline) |
0 | |
| Exams and/or Reports other than those stated above, and Continuous Assessment (Evaluation of Everyday Performance in Class) |
100 | ・出席状況や発表・討論への参加、授業内レポート等を総合的に評価する。
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Grade Evaluation Method (Note)
・体調不良等のやむを得ない事情による場合も、全14回中、5回以上の欠席をした場合は、成績評価は「F(不合格)」とする。ただし、クラスによってより厳格な基準を設けることもあるため、担当教員の指示を受けること。
Advice to Students on Study and Research Methods
Textbooks
| Title | Author | Publisher | ISBN Code | Comment |
|---|---|---|---|---|
| 立命館大学教職教育センター編『教育実習の手引き』 |
Textbooks (Frequency of Use, Note)
Reference Books
Reference Books (Frequency of Use, Note)
Web Pages for Reference
How to Communicate with the Instructor In and Out of Class(Including Instructor Contact Information)
Other Comments
本講義の担当者は、高等学校の教諭、県立総合教育センターにおいて教育支援相談担当研修指導主事としての実務経験がある。また、臨床心理士・公認心理師の資格を有しスクールカウンセラーとしての実務経験を継続している。本科目では、そこから得られた知見を授業内容に反映させている。
URL:https://secure.ritsumei.ac.jp/students/pathways-future/course/curriculum.html/