| 授業科目名 | 年度 | 学期 | 開講曜日・時限 | 学部・研究科 | 全担当教員 | 単位数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 13906:[2025 春セメスター](教)学校教育総合演習 (GG) | 2025 | 春セメスター | 火4 | 法学部,産業社会学部,文学部,法学研究科,社会学研究科,文学研究科,言語教育情報研究科 | 伊田 勝憲 | 2 |
キャンパス
授業施設
授業で利用する言語
授業の概要と方法
なお、本授業は、春セメスターの科目として実施する。
また、本授業では、manaba+Rによる「教育実習第1次調査票」、「教職自己分析シート2」の提出を義務付ける。「教育実習第1次調査票」、「教職自己分析シート2」が未提出であった場合、本授業の単位を修得することができなくなるので注意すること。※第1回の授業で、「教育実習第1次調査票」の提出、教育実習校への内諾活動についてなど、教育実習に関する重要事項を伝えるので、必ず出席すること。
受講生の到達目標
②各人のめざす教師像を明確にする。
③テーマに基づく<読む・書く・話す・聴く>力を獲得する。
④教育実習の遂行にふさわしい態度を身につける。
事前に履修しておくことが望まれる科目
授業スケジュール
| 授業回数/ 担当教員(複数担当の場合) |
テーマ |
|---|---|
| キーワード・文献・補足事項等 | |
| 1 | 学校の現在:教育実習に向けて |
学校、教育実習 |
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| 2 | 教師の現在:教職自己分析シート2の提出に向けて |
教師、教職自己分析シート2 |
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| 3 | 現代的教育課題のトピックと討論(1) |
生徒指導上の諸課題:いじめ防止対策推進法における「不登校重大事態」の定義と学校の役割(文部科学省の統計と実態調査を読み解く) |
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| 4 | 現代的教育課題のトピックと討論(2) |
個別最適な学びと協働的な学び,ICT活用をめぐる諸課題 |
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| 5 | 現代的教育課題のトピックと討論(3) |
共生社会時代の学校教育と学級経営:合理的配慮とユニバーサルデザイン(インクルーシブ教育システム) |
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| 6 | 自己理解・自己分析ワークショップ |
アイデンティティを捉える視点:質問紙法と投影法を例に
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| 7 | 各研究班による中間発表(1) |
プレゼンテーション(模擬授業の構想)とディスカッション |
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| 8 | 各研究班による中間発表(2) |
プレゼンテーション(模擬授業の構想)とディスカッション |
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| 9 | 模擬授業に向けての課題整理(1) |
学習指導要領解説を読み解く:指導上の配慮事項 |
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| 10 | 模擬授業に向けての課題整理(2) |
「主体的・対話的で深い学び」とは:内発的目標と自律的動機づけ |
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| 11 | 各研究班による成果発表(1) |
プレゼンテーション(模擬授業等)とディスカッション |
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| 12 | 各研究班による成果発表(2) |
プレゼンテーション(模擬授業等)とディスカッション |
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| 13 | 各研究班による成果発表(3) |
プレゼンテーション(模擬授業等)とディスカッション |
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| 14 | 教育実習の準備に向けての総括 |
学びのふり返りとこれからの課題の明確化 |
授業実施形態
対面以外の実施形態をとる場合は、適宜指示します。
授業外学習の指示
成績評価方法
| 種別 | 割合(%) | 評価基準等 |
|---|---|---|
| 定期試験(筆記) | 0 | |
| レポート試験 (統一締切日を締切とするレポート) |
0 | |
| 上記以外の試験・レポート、平常点評価 (日常的な授業における取組状況の評価) |
100 | ・出席状況や発表・討論への参加、授業内レポート等を総合的に評価する。
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成績評価方法(備考)
・体調不良等のやむを得ない事情による場合も、全14回中、5回以上の欠席をした場合は、成績評価は「F(不合格)」とする。ただし、クラスによってより厳格な基準を設けることもあるため、担当教員の指示を受けること。
受講および研究に関するアドバイス
教科書
| 書名 | 著者 | 出版社 | ISBNコード | 備考 |
|---|---|---|---|---|
| 立命館大学教職教育センター編『教育実習の手引き』 |
教科書(使用頻度、その他補足)
参考書
| 書名 | 著者 | 出版社 | ISBNコード | 備考 |
|---|---|---|---|---|
| 生徒指導提要(令和4年12月) | 文部科学省 |
参考書(使用頻度、その他補足)
参考になるwwwページ
授業内外における学生・教員間のコミュニケーションの方法
備考
URL:https://secure.ritsumei.ac.jp/students/pathways-future/course/curriculum.html/