Course Name Year Term Period Faculty / Graduate School All Instructors Credits
50529:[2025 Spring]Vision Special Lecture (Case Studies in Business Management)(P) 2025 Spring Thu4 College Of Policy Science HATTORI TOSHIYUKI 2

Campus

OIC

Class Venue

C274

Language

Japanese

Course Outline and Method

本年度は、ゲストハウスウェディングを展開する株式会社ディアーズ・ブレインの経営事例から企業経営全般を学ぶとともに、経営の現場で日々活用されている、深く考え、まとめ・発信するスキル獲得を目指す。(以下実践スキル)。https://www.dearsbrain.jp
第1講義から第13講義まで、ディアーズ・ブレインからゲストスピーカーを迎え、経営の実践にかんする講義を受ける。
コロナ禍という非常事態を乗り越えてきた企業から現状の経営事例を学ぶ機会はとても貴重な経験にもなるであろう。そのような状況の中で登壇される関係者に受講生は敬意と感謝をもって講義に臨んでもらいたい。
なお、会社側は記録の作成のために講義に関して録音、写真撮影、ビデオ記録を収録する場合がある。学生の提出したアンケート、レポートは全てディアーズブレインの講義担当者に限り担当教員と共有する。
講演内容が企業経営上の重要事項にも該当するため、ビデオ・オンデマンド講義は実施しない。
なお、ゲストスピーカーの都合などでスケジュールの変更はあれば、講義とmanab+Rで連絡する。

Student Attainment Objectives

企業経営の実践を知る。
実践スキルを知る。

Recommended Preparatory Course

Course Schedule

Lecture/Instructor(When there are multiple instructors) Theme
Keyword, References and Supplementary Information
1

会社紹介・事業紹介・会社の仕組み

企業全体の把握(DB、DBHD事業を知る)

【+R 授業】詳細は manaba+R を参照

2

創業の想い・ヴィジョン

リクルート〜創業への想い
「楽しくなければやったところで知れたもの」への想いなど

3

経営戦略(前半)

企業の経営戦略を学ぶ(資⾦繰りやお⾦の流れなど)
(リアルなお⾦の動き、コロナ禍の危機)

4

経営戦略(後半)

企業の経営戦略を学ぶ(新規事業の考え⽅)

5

店舗開店準備・⽴地戦略店舗設計・開業まで

開発候補地選定理由や物件探しなど
開発が普段⾏っている業務・プロセスを学ぶ

6

ウエディング事業部全体

ウエディング事業部全体⽅針、取り組み事例、数字、マインドなど

7

広告宣伝・販売促進

広告宣伝戦略、販売促進の効果等を学ぶ

8

⽬標管理・売上管理・スタッフ育成 他

WPの仕事(営業職)、⽀配⼈としての数字管理、マネジメント

9

料飲関係(メニュー構成、仕入れ交渉等)

ウェディングにおける料飲の重要性。
メニュー構成プロセスや⾷材原価等を学ぶ
(売上原価やお客様満⾜度、衛⽣管理、教育体制など)

10

IT・DX

IT事業、新しい事業やPJTの拡がり

11

⼈材採⽤〜育成〜定着

"⼈材育成への取り組み・個⼈パフォーマンスを最⼤限発揮される仕組み
(新卒採⽤〜内定者研修、⼊社後研修、交流分析など)"

12

振返り・グループワーク

これまでの講義を通して学んだことのOUTPUT・⼩岸さん(創業者・代表取締役)への質問検討

13

⼩岸への質疑応答

グループごとに考えた質問を発表

14

全体振り返り

企業経営に関する考察

Class Format

対面授業13回、メディア授業1回

Recommendations for Private Study

予習として、ディアーズ・ブレインに関するウェブサイトや関連するウェブ記事を閲覧しておくこと。

Grade Evaluation Method

Kind Percentage Grading Criteria etc.
Final Examination (Written)

Report Examination
(A report to be submitted by the unified deadline)

Exams and/or Reports other than those stated above, and Continuous Assessment 
(Evaluation of Everyday Performance in Class)
100

ゲストスピーカーごとに講演内容と関心点のまとめを作成し、提出する。
採点は担当教員が行いますが、提出物、会社の求めるアンケートは登壇者へ渡します。

Grade Evaluation Method (Note)

Advice to Students on Study and Research Methods

サファリパークを和歌山県白浜町で展開する、株式会社アワーズにより提供される「50531:ヴィジョン特殊講義(アドベンチャーワールドにおける企業経営と人財育成)」との同時受講を奨めます。両講義とも1科目(約13回)を1企業でご担当頂きます。2社比較が可能となり、企業それぞれの個性の存在とその源を知るでしょう。そして、企業を深く知ることが出来るでしょう。あなたの将来のための貴重な経験になります。

Textbooks

Textbooks (Frequency of Use, Note)

Reference Books

Reference Books (Frequency of Use, Note)

Web Pages for Reference

How to Communicate with the Instructor In and Out of Class(Including Instructor Contact Information)

Talk with Students,Other (Separate instructions will be provided)

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URL:https://secure.ritsumei.ac.jp/students/pathways-future/course/curriculum.html/