| Course Name | Year | Term | Period | Faculty / Graduate School | All Instructors | Credits |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50287:Special Topics in Business Succession Management (B) § 50288:Special Topics on Organization and Management β (BI) § 50289:Special Topics on Strategy and Marketing β (BI) § 50290:Special Topics on Accounting and Finance β (BI) § 50291:Special Topics on International Business β (BI) | 2024 | Fall | Wed3 | College Of Business Administration | KUBOTA NORIO | 2 |
Campus
Class Venue
Language
Course Outline and Method
なお本講義は、高度な専門性を学ぶための特別教育プログラムであるインテンシブプログラムのうちのひとつである産官学連携事業継承教育プログラムの授業科目として位置づけられています。
第1回を除く全授業回において、対面での授業を実施します(詳しくは授業実施形態参照)。
Student Attainment Objectives
・中小企業経営の実践的諸課題や課題解決の方策について、具体的事例に基づき自己の言葉で説明できる。
Recommended Preparatory Course
Course Schedule
| Lecture/Instructor(When there are multiple instructors) | Theme |
|---|---|
| Keyword, References and Supplementary Information | |
| 1 |
※2024年8月現在で予定されている講師陣を以下に示します。なお、ゲスト講師のご都合等により、講義の日程は変更になる可能性があります。
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中小企業 大阪府中小企業家同友会 事業継承
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| 2 |
自動車部品を主力とする金属熱処理業
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海外展開 |
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| 3 |
「板金加工の専門家集団」の取組み
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中小企業 事業継承 |
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| 4 |
社風を変えた社員一丸体制は5S活動から始まった
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5S活動 社風 一丸体制 |
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| 5 |
株式会社シンエイ
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「つなげる力、つなぐ技」を経営理念とする「卸売業=問題解決業」 |
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| 6 |
未来を切り開くのは女性経営者
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女性経営者 |
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| 7 |
地域を育み、人を育てる
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地域雇用 社員教育 |
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| 8 |
長田会計事務所
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| 9 |
みんなでハッピーになろう!社員のアイディアを活かした自社商品で、自社ブランド比率を高め自立的な企業へ
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自社製品開発 |
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| 10 |
お客様の『オモイ』を魅せる・惹かれる『カタチ』に
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| 11 |
Heart to Heart の精神に則って健康で快適な住まいを提供
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地域貢献 販路開拓 |
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| 12 |
母として、経営者として、社員と共に夢を実現する企業づくり
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女性経営者 創業 |
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| 13 |
学びと実践から得たさらなる挑戦!!
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女性経営者 創業 |
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| 14 |
自立的で質の高い想像力豊かな企業とは?
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経営方針 経営理念 経営ビジョン 経営計画 |
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| 15 | 事業継承経営総括 |
講義のまとめ(授業担当教員) |
Class Format
本特殊講義は経営者とのアクティブラーニングを極めて重視する性格上、オンラインによるライブ配信などの配慮は行いません。
第 1 回については、受講登録者数が定まっておらず、教室内が密集する可能性があるため、
メディアを利用した授業(ライブ配信型)を実施します。
担当者の出張や体調不良等により、授業スケジュールの記載とは異なり、メディアを活用した授業回が生じる可能性があります。その場合は、manaba+R を活用して事前にアナウンスを行います。
Recommendations for Private Study
日頃からニュース、新聞、雑誌、書籍などを通して、中小企業及び中小企業の事業継承に関する情報に関心を持っておいてください。
Grade Evaluation Method
| Kind | Percentage | Grading Criteria etc. |
|---|---|---|
| Final Examination (Written) | ||
| Report Examination (A report to be submitted by the unified deadline) |
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| Exams and/or Reports other than those stated above, and Continuous Assessment (Evaluation of Everyday Performance in Class) |
100 | ・小レポート 40%
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Grade Evaluation Method (Note)
・最終レポートでは、第2回から第5回、第6回から第10回、第11回から第14回のゲストスピーカー講義のうち最も印象に残った講義回を各1回(計3回)それぞれ選択し、各ゲストスピーカー回の事例報告に分析を行い論述し、最終レポートとして提出してもらいます。
Advice to Students on Study and Research Methods
Textbooks
Textbooks (Frequency of Use, Note)
Reference Books
Reference Books (Frequency of Use, Note)
Web Pages for Reference
How to Communicate with the Instructor In and Out of Class(Including Instructor Contact Information)
Other Comments
・担当者の実務経験について
本授業の担当者は日本政策金融公庫(旧・中小企業金融公庫)にて15年間の中小企業への長期資金の融資・審査や中小企業研究に従事した実務経験を有しています。本科目では、そこから得られた知見を授業内容に反映させています。
URL:https://www.ritsumei.ac.jp/students/pathways-future/course/curriculum.html/