オリエンテーション、比較企業論で何を学ぶのか

比較企業論の目的と対象について、資本主義の多様性、授業の進め方、評価方法などの説明

＊初回のため、メディアを利用した授業（ライブ配信型）を実施

株式会社の発展

所有と経営の分離、経営者支配、株式の持合い、支配株主

株式市場の変化と企業統治

企業統治（コーポレート・ガバナンス）とは何か、シェアホルダー／ステークホルダー

アメリカの巨大企業と企業統治

アメリカ企業のステークホルダー型ガバナンス、機関投資家、敵対的企業買収、モノいう株主

アメリカ企業とシェアホルダー型ガバナンス

新自由主義、エンロン事件、株主価値極大化、モニタリング、インセンティブ

日本の企業と企業間関係

戦前の財閥、企業集団、系列融資、株式の相互持合い

日本の企業統治と従業員

メンバーシップ型雇用慣行、企業別労働組合、経営協議会

日本企業とコーポレート・ガバナンス改革

メインバンク・システム、金融危機、取締役改革、成長戦略

アジアの企業と企業間関係

アジアにおける財閥・ファミリー・ビジネス、アジア金融危機、クローニー・キャピタリズム、韓国の財閥企業

アジア企業とコーポレート・ガバナンス改革

中国の企業集団と経済成長、社会主義市場経済、国有企業の民営化

ドイツ企業とステークホルダー型ガバナンス

同族支配・財団所有、ハウスバンク、監査役会、共同決定、社会的市場経済

スウェーデン企業とステークホルダー型ガバナンス

ビジネス・グループ、支配株主、アクティブ・オーナーシップ、従業員代表取締役

EU共通市場と企業活動

制度の調和化、EU株式会社、コーポレート・ガバナンス・コード、労使協議会

グローバルな企業活動と社会的課題

企業の社会的責任、多国籍企業、環境問題、貧困・格差問題、SDGs、ESG投資

授業のまとめ

これまでの授業のまとめ

授業期間内に提出を求めるレポート（2回）にもとづき評価する。
（1回につき50点。1回のレポート分量は3000字程度を予定）