オリエンテーション
マインドセット・チーム編成・議論の進め方　

授業の進め方（グランドルール・評価）・アイスブレイク（自己紹介）
①授業目的に沿った意識改革を行う。
②チーム編成を行いチームビルディングへの理解を深める。
③連携企業から提示される課題の理解や、チームでの活動について理解を深め、今後の活動をスムーズに進めるための「準備・練習」を行う。

【プロジェクトA（前半企業）】　①企業からの課題提示　

連携企業の方にご来学頂き、直接「企業概要の紹介・課題の説明」等を行っていただく。質疑応答をとおして課題理解を深める。

【プロジェクトA（前半企業）】　②チーム活動　

次週の「一次提案」に向けて、チームでの情報収集や議論を行う。

【プロジェクトA（前半企業）】　③企業への一次提案　

連携企業の方に対して「課題に対する提案プレゼンテーション」をチーム単位で行う。すべてのチームに連携企業より講評をいただく。

【プロジェクトA（前半企業）】　④チーム活動　

連携企業の方から頂いたフィードバックを参考に、各チームで議論を深め提案内容をブラッシュアップさせる。

【プロジェクトA（前半企業）】　⑤企業への最終提案・評価　

連携企業の方に対して「最終プレゼンテーション」をチーム単位で行う。提案内容に対する「評価」とフィードバックをいただく。各チーム内での相互評価も行う。

振り返り・チームの再編成　

前半（プロジェクトA）の活動の振り返りを、チーム単位・個人単位で行う。
プロジェクトBの実施に備えて、チームを再編成する。

【プロジェクトB（後半企業）】　①企業からの課題提示　

連携企業の方にご来学頂き、直接「課題の説明・企業概要の紹介」等を行っていただく。質疑応答をとおして課題理解を深める。

【プロジェクトB（後半企業）】　②チーム活動　

「一次提案」に向けて、チームでの情報収集や議論を行う。

【プロジェクトB（後半企業）】　③チーム活動　

次週の「一次提案」に向けて、チームでの情報収集や議論を行う。

【プロジェクトB（後半企業）】　④企業への一次提案　

連携企業の方に対して「課題に対する提案プレゼンテーション」をチーム単位で行う。すべてのチームに連携企業より講評をいただく。

【プロジェクトB（後半企業）】　⑤チーム活動　

連携企業の方から頂いたフィードバックを参考に、各チームで議論を深め提案内容をブラッシュアップさせる。

【プロジェクトB（後半企業）】　⑥企業への最終提案・評価　

連携企業の方に対して「最終プレゼンテーション」をグループ単位で行う。提案内容に対する「評価」とフィードバックをいただく。各チームでの相互評価も行う。

全体の振り返り　

後半の活動や講義全体について振り返る。チーム内での「役割認識」を踏まえた「相互評価」を行う。

今後の学びの検討　オンデマンドで実施

本授業で学んだことを今後の大学生活にどう生かせるかを考える。本授業での学びを踏まえた、今後の「学びのマップ」を考える。

授業への取組姿勢（30％）グループ活動への貢献（30％）プレゼン内容（20％）総括レポート（20％）を総合的に評価する

※課題やレポートの提出に、manaba+Rを使用します。