| 授業科目名 | 年度 | 学期 | 開講曜日・時限 | 学部・研究科 | 全担当教員 | 単位数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 16120:[2025 春セメスター]ソーシャルデザイン・スタディーズ入門 (S) | 2025 | 春セメスター | 水5 | 産業社会学部 | 永野 聡 | 2 |
キャンパス
授業施設
授業で利用する言語
授業の概要と方法
新型コロナウィルス(COVID-19)感染症後の世界は社会システムを大きく変革させるだろう。加えて、ウクライナ危機による物価高騰等、国際社会は一層混迷を深めている。急速な社会の変化に対応するために必要なのは、楽観主義とマルチプレイの能力・技術だろう。歴史は繰り返すが、その未来は変えることができる。その際に必要となる力(「たくましい知性」「しなやかな感性」「他者にはない思考」「大胆かつ斬新なアイデア、企画能力」等)を、本授業では修得してもらう。
日本に目を向けると地域社会は多くの課題を抱えている。その解決策を提示することは、これからの日本の目指すべき道を示す事にも繋がる。これまでも、様々な主体(自治体、NPO、民間企業、地域住民、等)によって数多くの対策が講じられてきた。そこには、現在社会にも活かせる多くの視座・視点がかくされている。それを探り、考察を深めるために、本授業ではインプットとアウトプットに重点をおいた学習を行う。まずインプットとして、困難かつ複雑な地域社会の課題に対する解決策の事例を理解する。次にアウトプットとして、これまで学習してきた内容を踏まえてグループワークを実施する。最終的には、地域社会の課題解決に関するグローバルリーダーのコンピテンシーを理解する。
本授業は14回出席を課す。
【授業の方法】
本科目は大学設置基準ならびに立命館大学産業社会学部則、立命館大学大学院社会学研究科研究科則において、区分を面接授業とする。詳細な実施方法については、manaba+Rのコースニュース、「授業スケジュール」および「授業実施形態」欄を確認のこと。
受講生の到達目標
(2)学際的な観点より実践的な地域探求・貢献の事例(戦術面)を理解する。
(3)ソーシャルデザインについて深く高度な専門的知見を持ち、様々な分野を横断的に捉える俯瞰力を理解する。
(4)授業終了後には、自分にでもできるネクストアクションを起こしたくなる。
事前に履修しておくことが望まれる科目
授業スケジュール
| 授業回数/ 担当教員(複数担当の場合) |
テーマ |
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| キーワード・文献・補足事項等 | |
| 1 | ガイダンス |
1)教員自己紹介/ソーシャルデザイン研究紹介
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| 2 | ソーシャルデザインに関して |
<ゲストスピーカー>
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| 3〜7 | 若者が挑戦できる場の創出のデザインプロジェクト①〜分析・構想準備〜 |
<課題>若者が挑戦できる場を実現するにはどのような取り組みが必要か?
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| 8 | 若者が挑戦できる場の創出のデザインプロジェクト①〜発表〜 |
1)グループ発表・評価
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| 9〜12 | 若者が挑戦できる場の創出のデザインプロジェクト②実践〜分析・構想準備〜 |
<課題>若者が挑戦できる場を実現するにはどのような取り組みが必要か?
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| 13 | 若者が挑戦できる場の創出のデザインプロジェクト②実践〜発表〜 |
1)グループ発表・評価
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| 14 | まとめ |
1)My commitment to Social Design<個人ワーク>
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授業実施形態
【+R授業】は第1回授業で実施します。詳細については、manaba+Rにて周知します。
授業外学習の指示
・授業後に内容を復習し、特に関心の深いポイントを掘り下げて考えてみること。
成績評価方法
| 種別 | 割合(%) | 評価基準等 |
|---|---|---|
| 定期試験(筆記) | ||
| レポート試験 (統一締切日を締切とするレポート) |
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| 上記以外の試験・レポート、平常点評価 (日常的な授業における取組状況の評価) |
100 | Ⅰ、発表資料またはレポートの提出【41%】
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成績評価方法(備考)
受講および研究に関するアドバイス
(1)グループワークを実施する事があるため。
(2)14回受講する事で、授業の到達目標を達成できるため。
教科書
教科書(使用頻度、その他補足)
参考書
| 書名 | 著者 | 出版社 | ISBNコード | 備考 |
|---|---|---|---|---|
| これからの「社会の変え方」を、探しにいこう。 | SSIR Japan | 9784910602004 | ||
| スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー | ||||
| 実践ソーシャルイノベーション | 野中郁次郎, 廣瀬文乃, 平田透 | 千倉書房 | 9784805110331 | |
| 共感が未来をつくる | 野中郁次郎 | 千倉書房 | 9784805112274 | |
| Harvard Business Review | ダイヤモンド社 | |||
| ロングライフウェルネス | 永野 聡、劉 慶紅、三上 己紀 | 論創社 | 9784846021481 |
参考書(使用頻度、その他補足)
参考になるwwwページ
シェアリングエコノミー協会 https://sharing-economy.jp/ja/
デジタル田園都市国家構想(内閣府) https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/digitaldenen/index.html
グリーン社会の実現(首相官邸) https://www.kantei.go.jp/jp/headline/tokushu/green.html
The Intergovernmental Panel on Climate Change https://www.ipcc.ch
United Nations https://www.un.org/development/desa/ageing/
World Health Organization (WHO) https://www.who.int/health-topics/disability#tab=tab_1
日本財団 https://www.social-innovation.jp/social-innovators/about/
NPO法人ETIC. https://www.etic.or.jp/index.php
認定NPO法人ふるさと回帰センター https://www.furusatokaiki.net/
グッドデザイン賞 http://www.g-mark.org/about/
キッズデザイン賞 http://www.kidsdesignaward.jp/2017/overview/index.html
慶大SFC社会イノベータコース http://si.sfc.keio.ac.jp/
立命館大学永野ゼミ https://www.naganoseminar.com/
京都産業大学大室研究室 http://www.cc.kyoto-su.ac.jp/~k3833/
自遊人 http://jiyujin.co.jp/
授業内外における学生・教員間のコミュニケーションの方法
備考
URL:https://secure.ritsumei.ac.jp/students/pathways-future/course/curriculum.html/