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AC345セミナールーム

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「プレゼミ」では、担当教員が提示するテーマに基づき、経営に関する諸事象について経営学の観点から明らかにすることにより、既成概念に拠らない問題発見及び課題解決能力を養うことを目的とします。この目的達成のために、個人やグループで、研究テーマに則した文献の講読やフィールドワークなどの調査を通した分析・考察を行い、その結果・成果をまとめた報告書やレポートまたは論文を作成し、プレゼンテーションなどを行うプロセスを実践していきます。

経営学部を卒業するためには原則として、３回生春学期から４回生秋学期終了までの２年間に開講される「専門演習Ⅰ〜Ⅳ」（ゼミ）を継続して履修し、４回生時に教員の指導のもと「卒業論文」としてまとめ上げることが求められます。「プレゼミ」は、この専門的な学びや研究の前段に位置づけられた、経営学部における各専門領域の基礎的な内容を小集団にて学ぶ科目です。

「プレゼミ」を履修する学生は、教員の助言を受けつつ、社会・環境に関する広い関心をもち、多様な視点から自ら考え、果敢にチャレンジし、粘り強く実践しようとする意欲と態度を身に付けることで、３回生からの本格的な専門領域の学修・研究活動に円滑に従事することができるようになります。

① 経営に関する諸事象について経営学の観点から理解し、個人またはグループで取り組む課題を設定することができる。
② 個人またはグループで設定した課題に基づいて、適切な調査（資料やデータの収集、フィールドワークなど）ができる。
③ 集めた資料やデータに基づいて適切な方法による分析・考察を行い、設定した課題にこたえる内容と学術的な形式を踏まえた、報告書やレポートまたは論文の作成ができる。
④ 個人またはグループで調査・分析・考察した内容に関するプレゼンテーションができる。
⑤ ３回生以降の専門演習（ゼミ）における学びに対して、具体的な展望を持つことができる。

授業回数/ 担当教員（複数担当の場合）	テーマ
	キーワード・文献・補足事項等
1～14	14回の授業内容については各担当者が指示します。
	※第1回：【＋R授業】詳細はmanaba＋Rを参照

基本的に、対面での授業を実施します（8回以上）。ただし、授業内容に応じてメディアを利用した授業（ライブ配信型（一部、オンデマンド型で実施する場合があります））を実施することがあります。所属するプレゼミ担当教員の指示に従ってください。

担当教員からの指示に従ってください

種別	割合(%)	評価基準等
定期試験（筆記）	0
レポート試験 （統一締切日を締切とするレポート）	0
上記以外の試験・レポート、平常点評価 （日常的な授業における取組状況の評価）	100	演習・学修・研究活動への出席・参加態度、および学修・研究成果等をまとめた提出物（内容・形式については担当教員の指示に従ってください）を対象に総合的な評価を行います。原則として2/3以上の出席を必要とします。

２回生春学期に実施される募集と選考によって決定したクラスを受講します。受講登録は経営学部事務室が行います。

manaba+R,学生との直接対話

所属クラスの担当教員によって授業の進め方や方法は異なります。

【科目ナンバリング・カリキュラムマップはこちらから/Click here to see the Curriculum-Map and Course-Numbering】
URL:https://secure.ritsumei.ac.jp/students/pathways-future/course/curriculum.html/