Course Name | Year | Term | Period | Faculty / Graduate School | All Instructors | Credits |
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15554:IR18‐FJ301 Career Design (R) § 15555:IR-EDR303 Career Design (R) | 2023 | Spring | Wed3 | College Of International Relations | ITAKI MASAHIKO | 2 |
Campus
KIC
Class Venue
MEIGAKUKAN MG002
Language
Japanese
Course Outline and Method
「キャリア・デザイン」では、生涯にかかわるキャリアの問題を、社会の中でとらえ、ジェンダーの中でとらえ、生涯設計の問題としてとらえることに主眼を置く。教員による原理的、理論的なキャリア論の講義に加え、OB,OGに現在の「仕事」について話してもらう機会や、4回生の就職活動の体験などを聞く機会を設ける。さらに「聞く」だけではなく、授業では受講生同士が「読み、考え、まとめ、発言する」時間を作っていきたい(小グループに分かれてのディスカッションなど)。
Student Attainment Objectives
現在の日本および世界における「雇用」のあり方および「仕事」のあり方を理解する。
「国際関係学」を学んだこと(=国際関係学部で学んだこと/留学等も含む)が「働く」こととどのようにつながるか、どのように役立つかを自覚し、自分の言葉で表現できるようになる。
「国際関係学」を学んだこと(=国際関係学部で学んだこと/留学等も含む)が「働く」こととどのようにつながるか、どのように役立つかを自覚し、自分の言葉で表現できるようになる。
Recommended Preparatory Course
Course Schedule
Lecture/Instructor(When there are multiple instructors) | Theme |
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Keyword, References and Supplementary Information | |
1 | イントロ、シラバス説明、学生アンケート |
2 | 大学での勉学とキャリア・デザイン |
国際関係学、留学、キャリア |
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3 | 若者とキャリア・デザイン |
若年失業問題、非正規雇用問題 |
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4 | 今、日本企業社会で若者が働くということ |
卒業生ゲスト |
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5 | 女性とキャリア・デザイン① |
女性労働問題と男性労働問題 |
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6 | 女性とキャリア・デザイン② |
グローバリゼーションと女性労働 |
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7 | 今、日本企業社会で女性が働くということ |
卒業生ゲスト |
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8 | 働く者と法律 |
労働基準法、ブラック企業問題 、外部講師 |
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9 | 「国際関係学部で学んだこと」と「働くこと」をリンクさせよう |
「何を学んできたか」の各自の総括、ワーク・ライフ・バランス、ディスカッション |
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10〜11 | 現在社会での「働き方/働かせ方」と、その中での「就活」(+「婚活」「妊活」)を考えよう |
グループ分け、ディスカッション、報告準備 |
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12〜13 | 現在社会での「働き方/働かせ方」と、その中での「就活」(+「婚活」「妊活」)を考えよう |
報告、ディスカッション |
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14 | 「働く=稼ぐ」ことをイメージしよう |
家計シミュレーション、平均年収、教育資金、老後資金 |
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15 | 授業を総括し、「次年度の課題設定」を行おう |
4回生に聞く、学士力・社会人基礎力・人間力 |
Class Format
BCP停止の場合は、BCPレベル0~2の記載どおりに授業が行われます。
During the suspension period of BCP, classes will be as described in BCP levels 0-2.
各回の授業実施形態については、本科目のmanaba+Rコースニュース等で案内します。また、第1回目の授業実施形態については、第1回目授業開始までに上記コースニュース等でお知らせします(※)。なお、授業配慮等の取り扱いについては、manaba+R「国際関係学部生のページ」および「学び支援サイト」で確認してください。
国際関係学部生のページ:https://ct.ritsumei.ac.jp/ct/course_1728150
学び⽀援サイト:https://www.ritsumei.ac.jp/pathways-future/
(※) 第1回目授業の授業実施形態を確認するためにはmanaba+Rの早期利用申請を行う必要があります。早期利用申請の詳細は、2023年度履修・登録の手引きを御確認ください。なおmanaba+Rで早期利用申請をおこなっても受講登録にはなりません。受講登録期間中に改めて登録を行う必要があります。
During the suspension period of BCP, classes will be as described in BCP levels 0-2.
各回の授業実施形態については、本科目のmanaba+Rコースニュース等で案内します。また、第1回目の授業実施形態については、第1回目授業開始までに上記コースニュース等でお知らせします(※)。なお、授業配慮等の取り扱いについては、manaba+R「国際関係学部生のページ」および「学び支援サイト」で確認してください。
国際関係学部生のページ:https://ct.ritsumei.ac.jp/ct/course_1728150
学び⽀援サイト:https://www.ritsumei.ac.jp/pathways-future/
(※) 第1回目授業の授業実施形態を確認するためにはmanaba+Rの早期利用申請を行う必要があります。早期利用申請の詳細は、2023年度履修・登録の手引きを御確認ください。なおmanaba+Rで早期利用申請をおこなっても受講登録にはなりません。受講登録期間中に改めて登録を行う必要があります。
Recommendations for Private Study
日常的なアルバイトやインターンシップの経験を積むことで、将来の職業に対する具体的なイメージを蓄積していこう。
Grade Evaluation Method
Kind | Percentage | Grading Criteria etc. |
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Final Examination (Written) | 0 | |
Report Examination (A report to be submitted by the unified deadline) |
0 | |
Exams and/or Reports other than those stated above, and Continuous Assessment (Evaluation of Everyday Performance in Class) |
100 | 期末レポート作成
|
Grade Evaluation Method (Note)
Advice to Students on Study and Research Methods
Textbooks
Textbooks (Frequency of Use, Note)
Reference Books
Title | Author | Publisher | ISBN Code | Comment |
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『女性労働と企業社会』 | 熊沢誠 | 岩波書店 | ||
『若者が働くとき―「使い捨てられ」も「燃えつき」もせず』 | 熊沢誠 | ミネルヴァ書房 | ||
『仕事のなかの曖昧な不安―揺れる若年の現在』 | 玄田有史 | 中央公論新社 | ||
『軋む社会』 | 本田由紀 | 河出書房新社 | ||
『普通に働け』 | 常見陽平 | イースト・プレス | ||
『雇用身分社会』 | 森岡孝二 | 岩波書店 |
Reference Books (Frequency of Use, Note)
Web Pages for Reference
How to Communicate with the Instructor In and Out of Class(Including Instructor Contact Information)
Learning Management System (manaba+R)
Other Comments
【科目ナンバリング・カリキュラムマップはこちらから/Click here to see the Curriculum-Map and Course-Numbering】
URL:https://secure.ritsumei.ac.jp/students/pathways-future/course/curriculum.html/
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