| 授業科目名 | 年度 | 学期 | 開講曜日・時限 | 学部・研究科 | 全担当教員 | 単位数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 10579:産業社会学(S) | 2024 | 秋セメスター | 月4 | 産業社会学部 | 吉田 秀和 | 2 |
キャンパス
授業施設
授業で利用する言語
授業の概要と方法
授業全体を通してのテーマは日常生活の変化を社会構造、特に産業構造の側面から捉えようとするものです。具体的には授業スケジュールで確認ください。ただし、スケジュールは厳格なものではなく、おおよその目安であると思ってください。
周知のように社会の在り方は、わたしたちの日常の生活に深く結びついています。言い換えると、年齢・性別・職業などによる生活時間の使い方や生活の質および量がその社会構造の影響を大いに受けているということです。 そこで、この授業では、戦後から今日までの産業構造の変遷を読み解きつつ、私たちの生活の諸相との関係性を特に雇用形態・賃金体系・労働法規・経済政策などに焦点をあてて考察していきます。
なお、授業の進め方は配布資料による説明を基本としています。資料は授業で使用する分をWEBで毎回配布しますので各自で取り込み、準備・学習ください。また、必要に応じて映像資料の閲覧と関連資料による解説も行うこともあります。
【授業の方法】
本科目は大学設置基準ならびに立命館大学産業社会学部則、立命館大学大学院社会学研究科研究科則において、区分を面接授業とする。詳細な実施方法については、manaba+Rのコースニュース、「授業スケジュール」および「授業実施形態」欄を確認のこと。
受講生の到達目標
(2)日本型労使協調主義の形成過程、ならびにその後の労使関係について説明できる。
(3)高度情報社会と経済のグローバル化に潜む今日的な課題を説明できる。
事前に履修しておくことが望まれる科目
授業スケジュール
| 授業回数/ 担当教員(複数担当の場合) |
テーマ |
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| キーワード・文献・補足事項等 | |
| 1 |
第1回
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産業、労働、生産、消費
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| 2 |
第2回
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資本、賃金、経営者、労働者、生産力
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| 3 |
第3回
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生活の質、労働疎外
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| 4 |
第4回
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テイラーシステム、熟練解体、単純作業、企画製品
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| 5 |
第5回
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「三種の神器」「新三種の神器(3C)」、一億総中流
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| 6 |
第6回
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日本的経営、年功序列型賃金、終身雇用、企業別組合
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| 7 |
第7回
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パーソナル・コミュニケーション、ミニ・コミュニケーション、マス・コミュニケーション
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| 8 |
第8回
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モノ社会からイメージの社会へ、新日本的経営
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| 9 |
第9回
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プラザ合意、円高不況、産業の空洞化
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| 10 |
第10回
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不夜城社会、フリーター、成果主義、男女雇用機会均等法
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| 11 |
第11回
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失われた世代(非正規雇用、雇用の調整弁)
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| 12 |
第12回
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労働市場の平等化の背景、男女共同参画社会、成熟産業の研究開発、新規産業創造
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| 13 |
第13回
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情報処理技術の進展、デジタル家電の普及
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| 14 |
第14回
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コンテンツ産業、寡占産業再編
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| 15 |
第15回
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ワーク・ライフ・バランス
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授業実施形態
授業外学習の指示
成績評価方法
| 種別 | 割合(%) | 評価基準等 |
|---|---|---|
| 定期試験(筆記) | 0 | |
| レポート試験 (統一締切日を締切とするレポート) |
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| 上記以外の試験・レポート、平常点評価 (日常的な授業における取組状況の評価) |
100 | 最終評価はmanaba+Rで確認できる出席状況が評価対象基準(授業回数の3分の2以上)に達していることが求められます。出席手続きに必要な出席カードのナンバーは講義教室において授業開始時にお伝えします。遅刻(授業開始20分~50分)や欠席(授業終了以降)にならないように各自で手続きください。
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成績評価方法(備考)
受講および研究に関するアドバイス
教科書
教科書(使用頻度、その他補足)
参考書
| 書名 | 著者 | 出版社 | ISBNコード | 備考 |
|---|---|---|---|---|
| 『「働くこと」を社会学する 産業・労働社会学』 | 小川慎一他 | 有斐閣 | 978-4-641-22043-0 |
参考書(使用頻度、その他補足)
参考になるwwwページ
授業内外における学生・教員間のコミュニケーションの方法
備考
URL:http://www.ritsumei.ac.jp//students/pathways-future/course/curriculum.html