| 授業科目名 | 年度 | 学期 | 開講曜日・時限 | 学部・研究科 | 全担当教員 | 単位数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 51858:[2025 通年]ビジネス・インターンシップ (BA) | 2025 | 通年 | 経営学部 | 横田 明紀 | 2 |
キャンパス
授業施設
授業で利用する言語
授業の概要と方法
インターンシップ派遣に関する留意点：
・受講学生は、本科目の趣旨に則り設定された派遣先にてインターンシップを実施する（受講生個人の希望による派遣先選定方式ではない）。
・派遣先企業とは、就業規則、管理者の指示遵守、守秘義務の遵守などに関する契約を結ぶ。
・インターンシップ実施における交通費、宿泊費は原則自己負担、報酬はなしとする。
受講生の到達目標
事前に履修しておくことが望まれる科目
授業スケジュール
| 授業回数/ 担当教員（複数担当の場合） |
テーマ |
|---|---|
| キーワード・文献・補足事項等 | |
| 1 | ビジネスインターンシップの目的 |
経営学の基礎理論の確認と実態の把握 |
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| 2 | ビジネスインターンシップでの学び |
インターンシップの現代的意義と展望／日本の産業構造、業種の理解、将来を見据えた学生生活の過ごし方などのディスカッション（ゲスト：本学キャリアセンター職員ほか） |
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| 3-5 | インターンシップ派遣のための準備 |
全学インターンシップオフィスによるビジネスマナー研修、コンプライアンス研修 |
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| 6-12 | インターンシップ先での現場研修 |
現場研修実施全日程の日報を作成 |
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| 13 | ビジネス・インターンシップからの学び |
現場研修での自らの姿勢を振り返りつつ、経営学に関する理論をどのように深めたかに関する成果をディスカッションにより共有する。 |
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| 14 | ビジネス・インターンシップ成果報告 |
学びの成果に関する報告会の実施(派遣先企業の参加も予定) |
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※実際のスケジュール（予定） |
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5月下旬～6月上旬： 募集告知
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授業実施形態
授業外学習の指示
成績評価方法
| 種別 | 割合(%) | 評価基準等 |
|---|---|---|
| 定期試験（筆記） | ||
| レポート試験 （統一締切日を締切とするレポート） |
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| 上記以外の試験・レポート、平常点評価 （日常的な授業における取組状況の評価） |
100 | 本科目はP/F評価で行う。
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成績評価方法(備考)
受講および研究に関するアドバイス
・常に自主的・主体的に自らの問題意識を明確にする態度で臨み、「自分で考えること」を諦めないこと。
・期限・締切・時間を厳守すること。
・社会的な場面において、常に他者の存在を意識し、社会人としての言動・行動に留意すること。
教科書
教科書(使用頻度、その他補足)
参考書
参考書(使用頻度、その他補足)
参考になるwwwページ
授業内外における学生・教員間のコミュニケーションの方法
備考
https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/sangaku2/20220610-mxt_ope01_01.pdf
出典：インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方（令和４年6月13日一部改正 文部科学省・厚生労働省・経済産業省）
URL:https://secure.ritsumei.ac.jp/students/pathways-future/course/curriculum.html/